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Title: Influencia de la gestión del conocimiento sobre las buenas prácticas empresariales en Colombia: Un análisis bibliométrico de publicaciones científicas en el siglo XXI
Authors: Hurtado Ayala, Andrea
Saldaña López, Carolina
Céspedes Girón, Diego Fernando
Keywords: Gestión del Conocimiento
Prácticas Empresariales
Análisis Bibliométrico
Aprendizaje Organizacional
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad Santiago de Cali
Citation: Saldaña López, Carolina; Céspedes Girón, D. F. (2019). Influencia de la gestión del conocimiento sobre las buenas prácticas empresariales en Colombia: Un análisis bibliométrico de publicaciones científicas en el siglo XXI. Universidad Santiago de Cali.
Abstract: The advances in Knowledge Management in Colombia, based on a bibliometric analysis of scientific publications covering the period 2000 to 2018, allow the analysis of business dynamics in the XXI century, which through the review of production indicators in the academic field, allows concluding the progress quantitatively. In the matter, and qualitatively, from the theory of Knowledge Management, can understand how human capital is managed, how competitiveness strategies are generated, how to establish maturity and the management of information and communication technologies, how the importance of the organizational culture is measured as a positive and significant moderator in good business practices, how management give experience to the staff about practices and resources, how technology and information centers are used, and how all this allowed the practices of the organizations to identify, capture and systematically share knowledge, value generation and performance.
Description: Los avances sobre la Gestión del Conocimiento en Colombia, a partir de un análisis bibliométrico de publicaciones científicas que abarcan el período 2000 a 2018, permiten la exploración de las dinámicas empresariales en el siglo XXI, las cuales, mediante la revisión de indicadores de la producción académica permiten concluir cuantitativamente el avance en la materia, y cualitativamente, desde la teoría de la Gestión del Conocimiento, entender el manejo del capital humano, cómo se generan estrategias de competitividad, de qué forma se establece la madurez y el manejo de tecnologías de la información y la comunicación, cómo se dimensiona la importancia de la cultura organizacional como moderadora significativa en las buenas prácticas empresariales, cómo se da manejo a la experiencia del personal, las prácticas y los recursos, de qué manera se utiliza la tecnología y centros de información, y cómo esto permitió que las prácticas de las organizaciones pudieran identificar, capturar y compartir sistemáticamente el conocimiento, generando valor y rendimientos.
URI: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1548
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