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Title: La aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formas laborales en contratos de prestación de servicios en el sector público en Colombia, una medida sin mayor efectividad
Authors: Valencia Manzano, Antonio Jose
Delgado Mera, Luis Armando
Keywords: Derecho laboral
Contratos de prestación de servicios
Principio de primacía de la realidad sobre las formas
Servidor público
Empleado público.
Issue Date: 2017
Publisher: Universidad Santiago de Cali
Citation: Delgado Mera, L. A. (2017). La aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formas laborales en contratos de prestación de servicios en el sector público en Colombia, una medida sin mayor efectividad. Universidad Santiago de Cali. Retrieved from https://usc.janium.net/janium-bin/detalle.pl?Id=20191022181545
Abstract: La presente investigación adelantará un recorrido por las fuentes secundarias de información con el propósito de señalar las razones por las cuales se considera que la respuesta judicial ofrecida por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado al problema del uso irregular del contrato de prestación de servicios por entidades públicas, cuando oculta relaciones laborales implícitas, aplicando el principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades, no satisface la necesidad de protección de los principios constitucionales laborales de igualdad de oportunidades, remuneración proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, estabilidad laboral, y trabajo en condiciones dignas y justas.
Description: This research will advance a tour of secondary sources of information for the purpose of pointing out the reasons why it is considered that offered by the Constitutional Court and the State Council judicial response to the problem of irregular use of contract services by public entities, when it exposes implicit labor relations applying the principle of the primacy of reality over formalities, does not confer adequate protection to the constitutional labor principles of equal opportunities, remuneration proportional to the quantity and quality of work, job stability, and work in decent and fair conditions.
URI: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1764
Appears in Collections:Maestría en Derecho

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