Guía práctica para realizar la migración de la Resolución 0312 de 2019 a la NTC ISO 45001 de 2018 para empresas de más de cincuenta (50) empleados clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y de cincuenta (50) o menor trabajadores con riesgos IV o V

Duque Cabanzo, Claudia Maritza; Libreros Calderón, Edwin Andrés

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Duque Cabanzo, Claudia Maritza	-
dc.contributor.author	Libreros Calderón, Edwin Andrés	-
dc.date.accessioned	2019-10-23T16:44:45Z	-
dc.date.available	2019-10-23T16:44:45Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	Duque Cabanzo, Claudia Maritza; Libreros Calderón EA. Guía práctica para realizar la migración de la Resolución 0312 de 2019 a la NTC ISO 45001 de 2018 para empresas de más de cincuenta (50) empleados clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y de cincuenta (50) o menor trabajadores con riesgos IV o V. Universidad Santiago de Cali; 2019.	es
dc.identifier.uri	https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1794	-
dc.description	A través de los años se ha visto la importancia de cuidar la salud y seguridad de los trabajadores en las diferentes labores que desempeñe y que estos trabajos tengan condiciones decentes y seguras para desarrollar dichas labores, es así como la Organización internacional del Trabajo-OIT desde inicios del siglo XX ha liderado e incentivado directrices para hacer realidad este importante objetivo con aliados como la Organización Mundial de la Salud-OMS. La Organización Mundial del Comercio-OMC recomiendan a las organizaciones de sus países miembros que se basen en normas internacionales con el fin de facilitar el comercio internacional, es así, como la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma NTC ISO 45001:2018 permite que las organizaciones mejoren su capacidad para cumplir requisitos legales y otros requerimientos, disminuir incidentes y accidentes laborales y mejorar las relaciones con sus empleados. Es importante recalcar que existe evidencia científica de que, a largo plazo, un estrés sostenido en el trabajo puede contribuir a desarrollar diferentes enfermedades, propiciando el ausentismo laboral y la inapropiada gestión de los peligros en las labores que se desarrollan podrían propiciar accidentes laborales, ambas condiciones con costos potencialmente enormes, tanto en términos de aflicciones humanas como de carga económica. Es así como el presente el presente documento busca motivar a las empresas Colombianas a buscar estándares internacionales que bien implementados y alineados con la estratégica organizacional les ayude a ser rentables y sostenibles al implementar la norma NTC ISO 45001 versión 2018.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.subject	Resolución 0312 de 2019	es
dc.subject	NTC ISO 45001	es
dc.subject	OIT	es
dc.subject	Accidentes	es
dc.subject	Laborales	es
dc.title	Guía práctica para realizar la migración de la Resolución 0312 de 2019 a la NTC ISO 45001 de 2018 para empresas de más de cincuenta (50) empleados clasificadas con riesgo I, II, III, IV o V y de cincuenta (50) o menor trabajadores con riesgos IV o V	es
dc.type	Thesis	es
Appears in Collections:	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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