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http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12421/2083
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Astudillo Villegas, Ricardo | - |
dc.contributor.author | Arosemena Lenis, Álvaro José | - |
dc.contributor.author | Cabal Zuñiga, Mercedes | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-07T17:17:17Z | - |
dc.date.available | 2019-11-07T17:17:17Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Arosemena Lenis, Á. J. C. Z. M. (2017). Propuesta de un plan de incentivos que permita aumentar los niveles de motivación en la clínica Basilia. Universidad Santiago de Cali. | es |
dc.identifier.uri | https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2083 | - |
dc.description | El talento humano como uno de los recursos más importante de las compañías en la era de la tecnología y el conocimiento es uno de los aspectos a los cuales se debe prestar mucha atención pues saber retener colaboradores que estén en capacidad de impulsar el logro de los objetivos institucionales. La buena selección, contratación y retención de personal eficiente es decisivo para que haya reducción de costos, competitividad y aumento de rentabilidad en las compañías. Para el alcance de lo esperado por los colaboradores contratados es necesario que se cuenten con políticas motivacionales estructuradas que evalúen y constantemente puedan impulsar a la mejora de la productividad. En el presente trabajo de grado se realiza una propuesta motivacional de incentivos a los colaboradores a través del desarrollo de los pasos que se describen a continuación. | es |
dc.format | application/pdf | - |
dc.format.extent | 50 Páginas | - |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad Santiago de Cali | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | - |
dc.subject | Incentivos | es |
dc.subject | Motivación | es |
dc.subject | Bienestar social | es |
dc.subject | Estabilidad laboral | es |
dc.title | Propuesta de un plan de incentivos que permita aumentar los niveles de motivación en la clínica Basilia | es |
dc.type | Thesis | es |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | - |
dc.pubplace.city | Cali | - |
dc.rights.acceso | Acceso Abierto | - |
dc.rights.cc | Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | - |
dc.source.repository | Repositorio Institucional USC | - |
dc.source.institution | Universidad Santiago de Cali | - |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
dc.creator.degree | Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional | - |
dc.publisher.program | Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional | - |
dc.pubplace.state | Valle del Cauca | - |
Appears in Collections: | Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional |
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