Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12421/2343
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCastro Aranda, Álvaro Esteban-
dc.contributor.authorPaez, Johanna Lizeth-
dc.contributor.authorOsorio Rincón, Ángela Marcela-
dc.date.accessioned2019-11-28T16:20:18Z-
dc.date.available2019-11-28T16:20:18Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationPaez, Lizeth Johanna ;Osorio R, Á. M. (2017). Caracterización del absentismo laboral por causa médica en una empresa del sector eléctrico de la ciudad de Cali durante Enero de 2016 A Agosto de 2017. Universidad Santiago de Cali.-
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2343-
dc.descriptionTítulo: Caracterización del absentismo laboral por causa médica en una empresa del sector eléctrico de la ciudad de Cali durante el periodo enero de 2016 a agosto de 2017. Objetivo: Determinar el absentismo laboral de causa médica en una empresa del sector eléctrico de la ciudad de Cali durante el periodo enero de 2016 a agosto de 2017 Materiales y métodos: Estudio descriptivo, cuantitativo, retrospectivo de corte transversal en una base de datos con información de 3.284 absentismos por causa médica, en 1182 trabajadores y 21.418 días no laborados. Resultados: Un 83,04% se clasificaron como enfermedad laboral, un 16,9% como accidente de trabajo y un 0,006% como enfermedad laboral. Los cargos que presentan mayor cantidad de ausentismos son el técnico electricista, el linero líneas desenergizadas y el técnico medida directa. Las patologías de mayor prevalencia son diarrea y gastroenteritis de presunto origen infeccioso, lumbago no especificado e infección viral, no especificada. El rango de edad con mayor frecuencia de incapacidades es de 31 a 35 años. Los indicadores reportan que hay en promedio 6.53 días de incapacidad, 2.78 incapacidades por trabajador, 20.65 días de incapacidad por trabajador y 195.344 horas perdidas durante el periodo analizado. Conclusión: El análisis cuantitativo permite obtener datos de frecuencia y porcentaje, pero es necesario reali análisis más detallado de los datos estadísticos que demuestren salirse arámetros para identificar desde una investigación cualitativa las causale os o factores predisponentes de tipo legal, social, cultural, laboral u económico que conduce al fenómeno identificadoes
dc.description.abstractTitle: characterization of absenteeism due to medical reasons in a company in the electricity sector of the city of Cali during the period January 2016 to August 2017. Objective: to determine the absenteeism of medical cause in a company of the electric sector of the city of Cali during the period January 2016 to August 2017 Materials and methods: descriptive, quantitative, retrospective cross-sectional study in a database with information of 3,284 absences for medical reasons, in 1182 workers and 21,418 days not worked. Results: 83.04% were classified as occupational diseases, 16.9% as occupational accidents and 0.006% as occupational diseases. The charges that present the greatest number of absenteeism are the electrician technician, the line de-energized lines and the direct measurement technician. The most prevalent pathologies are diarrhea and gastroenteritis of presumed infectious origin, unspecified lumbago and viral infection, unspecified. The age range with the highest frequency of disabilities is from 31 to 35 years. The indicators report that there are, on average, 6.53 days of disability, 2.78 disabilities per worker, 20.65 days of disability per worker and 195,344 hours lost during the period analyzed. Conclusion: the quantitative analysis allows to obtain data of frequency and percentage, but it is necessary to carry out a more detailed analysis of the statistical data that show to leave the parameters to identify from a qualitative investigation the causal, risks or predisposing factors of legal, social, cultural, labor or economic that leads to the identified phenomenon.es
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent43 Páginas-
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectAbsentismo laborales
dc.subjectincapacidad médicaes
dc.subjectSector eléctricoes
dc.titleCaracterización del absentismo laboral por causa médica en una empresa del sector eléctrico de la ciudad de Cali durante Enero de 2016 A Agosto de 2017es
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Salud-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
Appears in Collections:Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons