Formulación de una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano para la formulación de la gestión pública en Colombia.

Abstract

El presente documento es una propuesta de innovación social, en el diseño de una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano cuyo enfoque formativo es la Gestión Pública a través de un programa técnico laboral por Competencias, Iniciativa que responde al reto formativo de implementar en las Instituciones Estatales, elementos que posibiliten la Administración, en un marco de contextualización general donde se evidencia la naturaleza de la Gestión Pública y principios básicos orientada hacia la gestión por objetivos. Sin embargo, el principal reto de este documento, no se agota en el análisis y comprensión de la gestión pública y la nueva gestión pública, mucho menos en las reformas (leyes, ordenamientos y acuerdos institucionales) le corresponde a esta investigación estructurar un proyecto de institución técnico laboral acorde con la necesidad de desarrollar programas académicos para las administraciones territoriales, expresada en el desarrollo de un programa técnico laboral por competencias que busca fortalecer la Gestión de lo Público.