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dc.contributor.advisorAstudillo Villegas, Ricardo-
dc.contributor.authorRobles Franco, Yenny Paola-
dc.contributor.authorGarcía Solís, María Fernanda-
dc.date.accessioned2020-06-05T22:39:47Z-
dc.date.available2020-06-05T22:39:47Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationFernanda, R. F. Y. P. G. S. M. (2019). Análisis de las causas que generan absentismo laboral en las mujeres de un almacén de cadena en Colombia. Universidad Santiago de Cali.es
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3043-
dc.descriptionEl Absentismo laboral es un fenómeno muy antiguo que afecta en mayor y menor grado a las empresas, convirtiéndose en un problema delicado. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), define al ausentismo como la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, también esta descrito como una conducta de abandono laboral o la ausencia imprevista del trabajador. Este tipo de ausencia en nuestro país tiene diferentes causas como son las incapacidades temporales por enfermedad general, accidentes, enfermedades laborales, permisos y licencias de otras naturalezas, todas estas cada vez protagonizan el mayor número de ausencias y de horas perdidas por el trabajador en el año, independiente de la organización que sea.es
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent67 páginas-
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectAbsentismo laborales
dc.subjectEmpleoes
dc.subjectÁmbito laborales
dc.subjectTrabajadores
dc.titleAnálisis de las causas que generan absentismo laboral en las mujeres de un almacén de cadena en Colombiaes
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional-
dc.publisher.programEspecialización en Desarrollo Humano y Organizacional-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
Appears in Collections:Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional

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