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dc.contributor.advisorMoreno Soto, Juan Carlos-
dc.contributor.authorCalvo Bolaños, Paola Andrea-
dc.contributor.authorJiménez Durán, Diana Patricia-
dc.date.accessioned2020-07-16T14:57:58Z-
dc.date.available2020-07-16T14:57:58Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationCalvo Bolaños, Paola Andrea; Jiménez Durán, D. P. (2020). Diseño de un modelo de gestión para el seguimiento de egresados de la facultad de salud de la USC. Universidad Santiago de Calies
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3478-
dc.descriptionEl presente documento tuvo como objetivo el diseño de un modelo de gestión para el seguimiento de egresados de la Facultad de Salud de la Universidad Santiago de Cali. Con una metodología de tipo descriptivo – explicativo, se aplicó una encuesta a representantes de cada uno de los Programas de la Facultad de Salud, donde se pudo evidenciar el compromiso que tiene la alta gerencia con el modelo de gestión, pero también la falta de una unidad responsable del proceso, la falta de divulgación de la información y un buen seguimiento al desempeño laboral de sus egresados, lo que se convierten en cuellos de botella a la hora de tomar decisiones para el beneficio de la Institución y sus estudiantes. Se concluye la necesidad de un trabajo conjunto entre Institución y todas sus áreas, no sea solamente responsabilidad de la Facultad, sino que se reciba apoyo de las otras secciones, con el fin de hacer una buena gestión de recolección de información y seguimientoes
dc.description.abstractThe purpose of this document was to design a management model for monitoring graduates of the Faculty of Health of the Santiago de Cali University. With a descriptive-explanatory methodology, a survey was applied to representatives of each one of the Programs of the Faculty of Health, where it was possible to demonstrate the commitment that senior management has with the management model, but also the lack of a unit responsible for the process, the lack of disclosure of information and good monitoring of the work performance of its graduates, which become bottlenecks when making decisions for the benefit of the Institution and its students. The need for joint work between the Institution and all its areas is concluded, it is not only the responsibility of the Faculty, but that support from the other sections is received, in order to make a good management of information collection and monitoringes
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent102 páginas-
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.publisherCali-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectSeguimiento a Egresadoses
dc.subjectFacultad de Saludes
dc.subjectUniversidad Santiago de Calies
dc.subjectModelo de Gestiónes
dc.titleDiseño de un modelo de gestión para el seguimiento de egresados de la facultad de salud de la USCes
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al titulo de Magíster en Dirección Empresarial-
dc.publisher.programMaestría en Dirección Empresarial-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
dc.subject.keywordfollow-up of graduates-
dc.subject.keywordFaculty of Health-
dc.subject.keywordmanagement model-
Appears in Collections:Maestría en Dirección Empresarial



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