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dc.contributor.advisorMolina Hincapie, Sergio-
dc.contributor.authorZambrano Montenegro, Jose Luis-
dc.date.accessioned2020-07-17T17:07:31Z-
dc.date.available2020-07-17T17:07:31Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationZambrano Montenegro JL. Aspectos relevantes de la relación laboral establecida entre “Uber Colombia S.A.S.” y los “socios conductores”: la vía judicial. Universidad Santiago de Cali; 2020.-
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3497-
dc.descriptionPor medio de una revisión documental de estudios sobre el tópico de la relación laboral entre Uber y los Socios Conductores, el estudio de doctrina en materia laboral, así como la Constitución, el Régimen Laboral y la Jurisprudencia de las Altas Cortes, en vista de que no existe fuente legal dentro del ordenamiento jurídico colombiano que se encargue de regular expresamente ese vínculo, se presentan los aspectos jurídicos relevantes que se deben considerar para acudir ante un Juez de la República para obtener la declaratoria de una relación laboral que permita reconocer las garantías mínimas laborales en favor de los trabajadores que, bajo una real subordinación, merecen ser catalogados como taleses
dc.description.abstractThrough a documentary review of studies on the topic of the labor relationship between Uber and the Driving Partners, the study of doctrine in labor matters, as well as the Constitution, the Labor Regime and the High Court Jurisprudence, given that there is no legal source within theColombian legal system that is responsible for expressly regulating that relationship, the relevant legal aspects that must be considered to go before a Judge of the Republic are presented to obtain the declaration of a labor relationship that allows to recognize the minimum guarantees labor rights in favor of workers who, under a real subordination, deserve to be classified as suches
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent36 páginas-
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectRelación laborales
dc.subjectUberes
dc.subjectSocios Conductoreses
dc.subjectEconomía bajo Demandaes
dc.subjectVía judiciales
dc.titleAspectos relevantes de la relación laboral establecida entre “Uber Colombia S.A.S.” y los “socios conductores”: la vía judiciales
dc.typeThesises
dc.typeThesis-
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaArtículo-
dc.creator.degreeTrabajo de grado presentado para optar por el título de Abogado-
dc.publisher.programDerecho-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
dc.subject.keywordLabor relationship-
dc.subject.keywordUber-
dc.subject.keywordDriver Partners-
dc.subject.keywordOn Demand Economy-
dc.subject.keywordJudicial Process-
Appears in Collections:Derecho

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