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dc.contributor.authorPineda Zapata, Uriel-
dc.date.accessioned2020-07-30T04:44:50Z-
dc.date.available2020-07-30T04:44:50Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.isbn978-958-5583-04-7-
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3659-
dc.description.abstractEs difícil insertar el concepto de calidad en las relaciones de trabajo que se dan en las organizaciones económicas, dado que la mayoría de los hombres trabajan sólo por dinero y no gustan de lo que hacen, especialmente en los niveles más operativos. Dada esta realidad, pareciera desvirtuada toda posibilidad de buscar la perfección en el trabajo empresarial. Por otro lado, desde la perspectiva individual, no merece la pena una existencia que no se ocupa en lo que realmente la apasiona, en beneficio de la calidad de vida. Toda persona, como afirma Thoreau (27), debería hacer lo que le gusta, le retribuyan o no monetariamente. El dinero solo puede garantizar cierta tranquilidad.es
dc.language.isoeses
dc.publisherEditorial Universidad Santiago de Calies
dc.titleCalidad social - La calidad desde el arte: un modelo para la generación de valor sociales
dc.typeBook chapteres
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