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dc.contributor.advisorÁlvarez Botero, Germán-
dc.contributor.authorBurbano Acosta, Carlos Armando-
dc.contributor.authorGarcía Moncada, Freddy Yovany-
dc.date.accessioned2020-08-06T15:33:31Z-
dc.date.available2020-08-06T15:33:31Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation1. Burbano Acosta, Carlos Armando; García Moncada FY. Incidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianas. Universidad Santiago de Cali; 2019.-
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3722-
dc.descriptionLos fueros laborales en Colombia, contemplados en el marco jurídico de nuestro país han sufrido unos cambios a lo largo de los años, cambios que si bien generan acciones legales que comprometen al empleador, no se encuentran debidamente sustentados en las disposiciones legales que rigen nuestro ordenamiento jurídico nacional, en ese orden de ideas el legislador ha dejado vacíos que en ocasiones son complementados con la doctrina y la jurisprudencia. Fueros que presentan ambigüedad, es decir que no tienen antecedentes dentro del marco judicial, se hace necesario analizar la actual tendencia internacional y nacional, en la que se evidencia la creación y desarrollo de fueros como mecanismo de defensa del trabajador, llevando así a límite riesgoso para el dinamismo de las organizaciones colombianas.es
dc.description.abstractThe labor jurisdictions in Colombia, contemplated in the legal framework of our country have undergone changes over the years, changes that although they generate legal actions that involve the employer, are not duly supported in the legal provisions that govern our system national legal, in that order of ideas the legislator has left gaps that are sometimes complemented by doctrine and jurisprudence. Fueros that present ambiguity, that is to say that they do not have antecedents within the judicial framework, it is necessary to analyze the current international and national trend, in which the creation and development of fueros as a defense mechanism of the worker is evidenced, thus taking a risky limit for the dynamism of Colombian organizationses
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent9 páginas-
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectFuero Ocupacionales
dc.subjectAbuso del Derechoes
dc.subjectAutorización de Terminación de Contratoes
dc.subjectSeguimiento al Trabajadores
dc.subjectResolución de Primer Falloes
dc.titleIncidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianases
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Salud-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaArtículo-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialistas en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
dc.subject.keywordOccupational Jurisdiction-
dc.subject.keywordAbuse of the Right-
dc.subject.keywordAuthorization of Termination of Contract-
dc.subject.keywordOllow-up to the Worker-
Appears in Collections:Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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