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dc.contributor.advisorÁlvarez Botero, Germán-
dc.contributor.authorLópez Jaramillo, Leydy Cristina-
dc.contributor.authorMarín Larrahondo, Alexander-
dc.date.accessioned2020-08-06T20:40:31Z-
dc.date.available2020-08-06T20:40:31Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation1. López Jaramillo, Leydy Cristina;Marín Larrahondo A. Prevalencia del síndrome del burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias en hospital de primer nivel del municipio de Jamundí Valle durante el año 2018. Universidad Santiago de Cali; 2019.es
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3734-
dc.descriptionEl síndrome de Burnout se define como un estrés que genera desequilibrio en las personas dentro de las actividades que normalmente realizan en los entes económicos, trayendo consigo cansancio, fatiga, estrés crónico, lo cual genera sensación de falta de adaptación a las labores, capacidad de demanda de estas, e interés a la hora de enfrentarse a nuevos retos laborales. “Las principales causas para que el síndrome aparezca en la vida de los profesionales pueden llegar a ser falta de motivación, edad y estado civil, falta de formación, acceso largo y penoso al mundo laboral, condiciones laborales, conflicto de valores, falta de confianza en las relaciones interpersonales y jornadas laborales extensas”1por consiguiente se ha visto la necesidad de investigar sobre temas que pueden generar y causar posibles diagnósticos relacionados con desgastes que afectan la calidad de vida de algunos profesionales que interactúan de manera asistencial y constante con personas usuarias de servicios sociales, educativas, sanitarias, entre otras. Así mismo, otras investigaciones apuntan a que El síndrome de burnout se puede presentar en diferentes individuos que no son profesionales pero que mantienen contacto directo con personas que requieren un servicio.es
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent100 páginas-
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectSíndrome de Burnoutes
dc.subjectCompetencia Profesionales
dc.subjectIncapacidad Totales
dc.subjectRiesgo Psicosociales
dc.subjectAgotamiento Emocionales
dc.subjectSalud Mentales
dc.titlePrevalencia del síndrome del burnout en el personal asistencial del servicio de urgencias en hospital de primer nivel del municipio de Jamundí Valle durante el año 2018es
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Salud-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaMonografía-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
Appears in Collections:Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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