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dc.contributor.advisorVargas Calderón, Diego Fernando-
dc.contributor.authorGallego Barona, Nathalia-
dc.contributor.authorMoscoso Cruz, Dahyanna-
dc.date.accessioned2020-10-20T21:33:13Z-
dc.date.available2020-10-20T21:33:13Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationGallego Barona, Nathalia;Moscoso Cruz, D. (2020). El proceso de bienestar en la UCC Cali y su incidencia sobre la felicidad en el trabajo en el personal administrativo en el año 2020. Universidad Santiago de Cali.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4450-
dc.descriptionEn la última década se han presentado cambios significativos en las organizaciones, sus colaboradores y el bienestar laboral, esto producto del cambio generacional, la globalización y demás factores, por lo cual a continuación se evidenciaran los resultados de una investigación de 21 trabajos, artículos y proyectos de grado, que fueron consultados por diferentes medios como Science Direct, Scopus entre otros, desarrollados tanto a nivel nacional como Internacional y abordan temas de, satisfacción laboral, salario emocional, Bienestar laboral, felicidad en el trabajo, calidad de vida y motivación, los cuales fueron asociados por temáticas, obteniendo así, 5 grupos de investigaciones alineadas, que permiten la exploración, validación y desarrollar mayor conocimiento para ofrecer aportes significativos en la organización y sus colaboradores. Resaltando la importancia que ha tomado la felicidad no solo como un tema efímero o de ilusión, si no con un componente teórico que no solo se ve reflejado en temas personales, sino también en uno de los aspectos más relevantes en la vida de las persona como lo es el trabajo.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent40 páginas-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Santiago de Calien_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectProceso de Bienestaren_US
dc.subjectFelicidaden_US
dc.subjectPersonal Administrativoen_US
dc.subjectEstabilidad Laboralen_US
dc.titleEl proceso de bienestar en la UCC Cali y su incidencia sobre la felicidad en el trabajo en el personal administrativo en el año 2020en_US
dc.typeThesisen_US
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional-
dc.publisher.programEspecialización en Desarrollo Humano y Organizacional-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
Appears in Collections:Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional

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