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http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12421/4706
Title: | Riesgos psicosociales y el estrés en el ámbito laboral en empresas de servicios |
Authors: | Escobar Cabrera, Julio Cesar Castañeda Vélez, Angy Tatiana Bonilla Chaves, Karen Daniela |
Keywords: | Estrés Laboral Riesgo Psicosocial Ambiente Laboral Ámbito Organizacional Productividad |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Universidad Santiago de Cali |
Citation: | Castañeda Vélez, Angy Tatiana; Bonilla Chaves, K. D. (2020). Riesgos psicosociales y el estrés en el ámbito laboral en empresas de servicios. Universidad Santiago de Cali. |
Abstract: | This article aims to I identify the strategies used to mitigate psychosocial risks and stress at work activity of enterprise as sales of services to this sources was used secondary information going in search of documents and articles the databases (Scopus and Science Direct, among others), where this problem was validated, helping to fulfill the proposed activity. These documents allowed finding and confirming information about the negative aspects that arise. of psychosocial risks and stress, affecting the worker in their quality of life and in the organizational sphere of companies, allowing to broaden the knowledge on this problem, it was also found that different authors have explained how to mitigate this type of risk and how These have manifested themselves in a work environment. With the aforementioned, it seeks to publicize what have been the possible solutions or preventions that the service companies in Colombia have implemented in the prevention of psychosocial risk and in the health care of workers, maintaining their Organizations a safe work environment based on the SG-SST, allowing workers to be productive and efficient. |
Description: | El presente artículo tiene como objetivo identificar las estrategias que se utilizan para mitigar los riesgos psicosociales y el estrés en la actividad laboral de empresas de ventas de servicios, para ello se utilizaron fuentes de información secundaria acudiendo a la búsqueda de documentos y artículos de las bases de datos (Scopus y ScienceDirect, entre otras), donde se validó dicha problemática siendo de ayuda para cumplir con la actividad propuesta. Estos documentos permitieron hallar y confirmar información acerca de los aspectos negativos que se presentan de los riesgos psicosociales y el estrés, afectando al trabajador en su calidad de vida y en el ámbito organizacional de las empresas, permitiendo ampliar los conocimientos sobre dicha problemática, además se encontró que diferentes autores han expuesto cómo mitigar este tipo de riesgos y cómo estos se han manifestado en un ambiente laboral. Con lo anterior se busca dar a conocer cuáles han sido las posibles soluciones o prevenciones que las empresas de servicios en Colombia, han implementado en la prevención del riesgo psicosocial y en el cuidado de la salud de los trabajadores, manteniendo en sus organizaciones un ambiente laboral seguro basado en el SG-SST, permitiendo que los trabajadores sean productivos y eficientes. En conclusión, el riesgo psicosocial y el estrés en empresas de servicios, es la causa de enfermedades que aquejan a los empleados y afectan a las organizaciones, siendo este un tema que requiere ser abordado mediante estrategias que den paso al cumplimento de los objetivos de empresas. |
URI: | http://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4706 |
Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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