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dc.contributor.advisorVargas García, Lina Marcela-
dc.contributor.authorSánchez Mosquera, Daniel Fernando-
dc.contributor.authorTrejos Betancur, Jeidy Juliana-
dc.contributor.authorPalomeque Valencia, Juan Camilo-
dc.date.accessioned2020-10-29T20:48:57Z-
dc.date.available2020-10-29T20:48:57Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationSánchez Mosquera, Daniel Fernando; Trejos Betancur, Jeidy Juliana; Palomeque Valencia, J. C. (2020). El estrés laboral y el desempeño en las organizaciones. Universidad Santiago de Cali.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4721-
dc.descriptionEl presente artículo tiene por objetivo determinar cómo el estrés laboral influye en el desempeño dentro de las organizaciones. Adicionalmente, se identificaron los factores causantes de esta enfermedad y cómo estos repercuten directa o indirectamente sobre la salud de los colaboradores. Este documento también pretende expresar, de qué manera el estrés laboral puede influir en la calidad de vida de los trabajadores. Se empleó el método de revisión bibliográfica para la recolección de las fuentes de información secundarias, las cuales fueron de suma relevancia para construir la discusión del artículo. Dicha información se obtuvo de: Scielo, Scopus y ScienceDirect. Se utilizó el estudio descriptivo, puesto que abarca gran información acerca de la temática. Se encontró que el estrés laboral influye de manera negativa, afectando directamente el desempeño de los colaboradores dentro la organización, y a su vez dando origen a muchas otras enfermedades.en_US
dc.description.abstractThis article aims to determine how work stress influences performance within organizations. Additionally, the causative factors of this disease and how they have a direct or indirect impact on the health of employees were identified. This document also intends to express how work stress can influence the quality of life of workers. The bibliographic review method was used to collect secondary information sources, which were highly relevant to build the discussion of the article. This information was obtained from: Scielo, Scopus and ScienceDirect. The descriptive study was used, since it includes a lot of information about the subject. It was found that work stress has a negative influence, directly affecting the performance of employees within the organization, and in turn giving rise to many other diseases.en_US
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent17 páginas-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Santiago de Calien_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectEstrés Laboralen_US
dc.subjectEstresoresen_US
dc.subjectAmbiente Laboralen_US
dc.subjectDesempeñoen_US
dc.subjectBurnouten_US
dc.titleEl estrés laboral y el desempeño en las organizacionesen_US
dc.typeThesisen_US
dc.publisher.facultyCiencias Económicas y Empresariales-
dc.pubplace.cityCali-
dc.rights.accesoAcceso Abierto-
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 internacional (CCBy4.0)-
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC-
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali-
dc.type.spaMonografía-
dc.creator.degreeTrabajo de grado presentado para optar al título de Administrador de empresas-
dc.publisher.programAdministración de Empresas-
dc.pubplace.stateValle del Cauca-
dc.subject.keywordWork Stress-
dc.subject.keywordStressors-
dc.subject.keywordWork Environment-
dc.subject.keywordPerformance-
dc.subject.keywordBurnout-
Appears in Collections:Administración de Empresas

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