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dc.contributor.authorBuitrago Escobar, Adriana María-
dc.contributor.authorOrdoñez, Edward Javier-
dc.date.accessioned2019-09-04T21:20:53Z-
dc.date.available2019-09-04T21:20:53Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.isbn978-958-8920-85-6-
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/928-
dc.description.abstractEl objetivo de este capítulo es analizar la situación del mercado de trabajo colombiano, desde la revisión de las teorías de la segmentación que se vienen planteando desde las ciencias económicas , y que inciden directa e indirectamente en las condiciones de trabajo, esta revisión se realizó a través del estudio de las diferentes teorías de la segmentación del mercado trabajo, en donde existen diferentes situaciones en el empleo que van a depender directamente del segmento donde se encuentren, Esta diferenciación deriva en dificultades para los trabajadores frente al acceso al empleo en condiciones de estabilidad y posibilidades de ascenso, vulnerando el derecho al trabajo en condiciones dignas y de igualdad, situación que afecta la totalidad de los mercados de trabajo del mundo, no obstante, se analizará su repercusión en el mercado de trabajo colombiano.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de calies
dc.subjectSegmentaciónes
dc.subjectCalidades
dc.subjectEmpleoes
dc.subjectFlexibilidades
dc.subjectMercado laborales
dc.titleLa Segmentación del mercado de trabajo colombiano - Nuevas miradas tomo lles
dc.typeBook chapteres
dc.identifier.doi10.35985/9789588920856.4-
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